manaag

PENGANTAR

Menjawab tantangan global dan menyesuaikan diri dengan tingkat kompetisi pasar yang ketat, adalah keharusan bagi semua organisasi bisnis yang ingin mempertahankan eksistensinya dan meningkatkan pencapaian bisnisnya. Human Capital atau modal sumber daya manusia (SDM) adalah pelaku utama, karena merupakan penentu berfungsi atau tidaknya modal organisasi yang lain. Mengelola SDM adalah salah satu fungsi kunci dalam organisasi karena menentukan berhasil tidaknya pencapaian Misi dan Objective organisasi.

Supervisor sebagai wakil Management yang terdekat dengan karyawan memiliki fungsi yang vital karena harus mampu menjadi jembatan untuk menerjemahkan Visi Perusahaan dan menderivasinya untuk dioperasionalkan bersama-sama dengan karyawan lainnya. Di sisi lain, Supervisor mengemban amanah untuk mampu menyerap dan mengkomunikasikan aspirasi karyawan sebagai input bagi Perusahaan untuk menjaga congruency dalam tubuh perusahaan, agar tidak muncul ketimpangangan yang berpotensi menyulut conflict dan perpecahan yang kontraproduktif bahkan dapat mengancam eksistensi organisasi.

Dengan pendekatan metode-metode baru dalam teknologi pemberdayaan dan optimalisasi cara kerja pikiran/otak manusia yang berimplikasi pada peak performance dan personal excellence individu karena pada dasarnya mental dan fisiologis manusia dikendalikan oleh pikiran (conscious dan subconscious). Penerapan NLP pada dunia bisnis dan pengembangan Human Capital telah terbukti memberikan kontribusi yang luar biasa, karena mampu melakukan perubahan paradigma dan perilaku secara nyata dalam waktu relatif singkat dan membekali individu dengan teknik-teknik praktis dan aplikatif namun sangat nyata manfaatnya untuk mencapai peak performance.

 

SASARAN PROGRAM

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta ( Manager ):

  1. Menyadari, mengetahui dan memahami peran dan posisi Manager dalam Perusahaan.
  2. Menyadari dan memahami tantangan dan peluang dalam menjalankan peran sebagai Manager.
  3. Mampu melakukan hubungan interpersonal dan komunikasi yang efektif dengan tim kerjanya.
  4. Mampu mengarahkan, meyakinkan, mempengaruhi dan menggerakkan tim kerjanya untuk mencapai tujuan Organisasi
  5. Mampu melakukan coaching dan training untuk meningkatkan kompetensi tim kerjanya agar dapat memenuhi tuntutan kebutuhan Perusahaan.
  6. Mampu melakukan counseling kepada tim kerjanya untuk mengarahkan pada visi pribadi yang sejalan dengan visi perusahaan, serta mengarahkan pemecahan masalah (problem solving) yang dihadapi tim kerjanya
  7. Mampu membangun tim kerja yang solid, menciptakan saling pengertian dan mengembangkan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

 

GARIS BESAR PROGRAM

A. Assesment & Development for Supervisor & Manager

  1. Self Evaluation for Supervisor & Manager
  2. Personality Assesment with MBTI
  3. Self Development Program with MBTI
*Masing – masing peserta mendapat hasil tes kepribadian MBTI  untuk evaluasi diri yang mengungkap kepribadian, potensi kelebihan & kekurangan serta pengembangan diri.
B. State of Supervisor (Role Awareness and Internalization)
  1. Personal Excellence
  2. Breaking Mental Block & Disempowering Belief
  3. Confidence & Motivation Building
  4. State of Leader

C. Challenges in Supervising

  1. Eliciting Awareness
  2. Building Team Congruency
  3. Challenging and Motivating People
  4. Building Effective Team Work

D. Interpersonal Skill

  1. Individual Representational System
  2. Building Trust
  3. Transactional Analysis

E. Communication Skill

  1. Internal Reality & External Reality
  2. Breaking communication barrier
  3. Optimizing 3V (verbal, vocal, visual)

F. Persuasive Supervisory

  1. Framing & Reframing
  2. Question & Answer Technique
  3. Hypnotic Pattern

H. Coaching & Counseling Skill

  1. Clarifying Ambiguous Problem
  2. Directing Problem Solving
  3. Giving feedback and forming outcome

I. Team Building

  1. Eliciting Team Awareness
  2. The Power of Team
  3. Organizing a team work

 

Pelatihan ini wajib diikuti bagi :

Pengusaha, Pemilik Bisnis, Senior Manager, Junior Manager,  Supervisor, dan Employee serta setiap orang yang ingin mengembangkan kemampuan & ketrampilan managerial dan supervisory skill bagi bawahan

 

Waktu pelaksanaan : 2 hari

Investasi : Rp. 25.000.000,- per kelas (30-40 orang)

Informasi lanjutan bisa menghubungi :

0813 28 707876 / 0857 2574 4857 /0878 3871 6275

Email : hisyam a fachri156@gmail.com / hisyam_hypno@yahoo.com

Alamat : Jalan Rakai Warak II/3 no. 234 Komp. Gunung Sempu Jogjakarta 55183

 

 

Instruktur ;

Drs. Hisyam A Fachri,M.Ed,.MCH,.CTM dan atau

Zein Hidayat,S.Psi,.M.Psi,.CH,.CTM dan atau

Drs. Apriyanto Giri,MM