trans1

Transformasi Diri Dan Team Untuk Kesuksesan Pribadi dan Organisasi

( Sebuah Upaya Internalisasi Diri & Team “KITA SAMA – KITA SATU – KITA JAYA*)

 

Latar Belakang

Perubahan dalam sebuah organisasi merupakan suatu hal yang mutlak harus dilakukan untuk menghadapi keniscayaan akan perubahan itu sendiri. Kompetisi bisnis yang semakin ketat, membuat tiap perusahaan berlomba – lomba untuk meningkatkan keunggulan masing – masing. Sumber daya yang menjadi kunci keunggulan sebuah perusahaan, yaitu sumber daya manusia (SDM). Paradigma akan sumber daya manusia, telah bergeser, dimana sebelumnya karyawan dianggap menjadi beban bagi perusahaan namun sekarang karyawan adalah asset perusahaan yang seharusnya dikembangkan untuk keunggulan perusahaan tersebut.

Hal yang penting diperhatikan bagi perusahaan untuk mengembangkan SDM yaitu membangun “Self Awareness” pada setiap karyawan. Self Awareness ditumbuhkan ketika seorang karyawan telah me-release (melepas) hal yang masih “menambat” dalam kehidupannya. Ketika seseorang telah release (lepas), ia lebih mampu membangun kesadaran diri dan kesadaran bahwa dirinya merupakan bagian dari sebuah team untuk bersama – sama bersinergi mencapai tujuan. Oleh karena itu, JASPI (Jasa Psikologi Indonesia) memformulasi pelatihan untuk mentransformasi diri dan team sebagai upaya untuk internalisasi KITA SAMA – KITA SATU – KITA JAYA (*, untuk bersama – sama bersinergi memajukan organisasi.

 

Tujuan

 

  • Merelease berbagai mind block & emosi negatif yang disadari / tidak disadari berpengaruh terhadap diri, hubungan dengan keluarga dan pekerjaan
  • Membangun motivasi diri dan kesatuan team melalui pikiiran bawah sadar
  • Meningkatkan saling mengenal, saling memahami kepada semua anggota organisasi (tidak hanya dalam satu divisi saja)
  • Menstimulasi proses interaksi lebih intens dan kerja sama kelompok antar anggota
  • Membangun kesadaran bahwa “Kita Sama – Kita Satu – Kita Jaya”
  • “Membuka mata” untuk lebih memahami divisi lain dan menstimulasi untuk bersinergi dalam organisasi
  • Membangun “sense of crisis” untuk melakukan perubahan dan perbaikan terus – menerus pada organisasi
  • Membangun rasa memiliki dan dorongan yang kuat untuk bersama – sama membangun organisasi
  • Membuat komitmen bersama yang ditanda tangani peserta untuk bersama – sama memajukan organisasi

 

Metode

  1. Ceramah Interaktif
  2. Diskusi , Study Kasus & Presentasi
  3. Simulasi psikologis
  4. Indoor Game & Outdoor Game
  5. Internalisasi Value

 

Materi :

A. Materi : Personality Assesment

  1. Mini psikotes untuk mengetahui kepribadian dan potensi karyawan
  2. Memahami potensi diri untuk pengembangan diri
  3. Memahami diri dan mengetahui cara menghadapi orang lain yang “berbeda”

B. Materi : Mind Therapy

  1. Memahami Mind dan Perilaku
  2. Memahami Emotional response & emosi negative yang melimitasi
  3. Memahami Mind Block yang menambat seseorang untuk sukses
  4. Mind Assesment : mengenali mind block pribadi
  5. Mind Therapy

C. Materi : Team Building

  1. Simulasi psikologis untuk meningkatkan saling mengenal, saling memahami serta lebih intens berinteraksi dan bekerja sama antar karyawan dan divisi
  2. Membangun kesadaran bahwa dirinya bagian dalam sebuah organisasi, dan menstimulasi untuk saling bekerja sama dan bersinergi
  3. Internalisasi : “Kita Sama – Kita Satu – Kita Jaya” (*

D. Materi : Creativity & Think Out of Box

  1. Membuka paradigma baru dalam berpikir dan beraktifitas untuk tidak hanya terfokus pada “kaca mata” pribadi dan terjebak pada kebiasaan & rutinitas
  2. Menstimulasi kreatifitas dan mampu berpikir “Think Out of Box”

E. Materi : Goal Setting

  1. Membuat goal setting pribadi
  2. Bersama – sama membuat Goal Setting team & organisasi
  3. Membuat komitmen bersama dan ditanda tangani bersama

 

(*. Motto perusahaan bisa menyesuaikan.

 

Bentuk                         : Workshop, games, seminar dan Terapan masal

Target peserta            : para karyawan perusahaan sesuai kelompok jabatan

Durasi waktu               : 2 hari satu malam

Biaya                           : Rp. 750.000,- per orang (tidak termaksud akomodasi peserta)

 

INSTRUKTUR PELATIHAN :

Drs. Hisyam A Fachri, M.Ed,.MCH(i),.CTM

Drs. Apriyanto Giri W,MM

Dan tim Subconscio Psycological System

 

Informasi lanjutan bisa menghubungi : 0813 28 707876 / 0857 2574 4857 /0878 3871 6275 (ISA)

Email : hisyam a fachri156@gmail.com / hisyam_hypno@yahoo.com

Alamat : Jalan Rakai Warak II/3 no. 234 Komp. Gunung Sempu Jogjakarta 55183

 

dokumentasi klik  :

Empower Mind for Transformation

Hisyam A Fachri